Cambiano le regole delle prestazioni occasionali. Infatti, è stato ampliato  il limite economico per ricorrere a questa particolare forma di lavoro, aumentando l’importo da 5.000 euro a 10.000 euro.Pertanto, ciascun utilizzatore può avvalersi di prestazioni di lavoro occasionale per compensi di importo complessivamente non superiori a 10.000 euro, con riferimento alla totalità dei prestatori.Inoltre, la Legge di Bilancio […]

Esonero 50% contributi carico dipendente lavoratrice madre che rientra al lavoro 👉La legge di bilancio 2022 ha previsto, solo per il 2022, un esonero pari al 50% dei contributi previdenziali a carico delle lavoratrici madri dipendenti del settore privato, della durata di un anno, a partire dalla data del rientro nel posto di lavoro dopo la fruizione del congedo obbligatorio di maternità. Per ulteriori informazioni chiamaci!